Nous connaître

Notre mission

Auditer, conseiller, et mettre en œuvre l’organisation et les outils de gestion de la formation adéquats pour permettre aux grandes entreprises de déployer efficacement les formations professionnelles à leurs équipes.

Soutenir les grandes entreprises dans leurs processus de recrutement en sécurisant l’embauche des alternants.

Notre vision

Notre mission gestion formation alternance

Les grandes entreprises font face à des enjeux de recrutement, de développement des talents, d’upskilling et reskilling de leurs collaborateurs.

Les DRH doivent donc concentrer leurs équipes sur les activités à forte valeur ajoutée. Ajuster les offres de formation et de développement afin de devenir de véritables business partner et soutenir la culture de l’entreprise. Dans ce cadre, le temps consacré à la gestion des tâches administratives est considérablement réduit voire impossible à tenir.

Les DRH doivent aussi chercher à optimiser leur budget formation dans un contexte de réduction budgétaire et de réduction d’équipes.

En externalisant la gestion de la formation et des contrats aidés, les entreprises gagnent en rapidité, qualité et coûts. Les premières entreprises à s’être engagées dans cette voie il y a +20 ans ont gagné des avantages concurrentiels clairs. Il est admis désormais à horizon 10 ans que +80% des entreprises de taille intermédiaire et grands groupes délègueront à un tiers la gestion de ces tâches administratives.

Trois valeurs au cœur de notre culture d’entreprise

Confiance

En respectant ses engagements et en anticipant pour proposer des solutions proactives.

Respect

En intégrant les enjeux et les contraintes des partie-prenantes afin de tenir des délais atteignables et partagés.

Co-responsabilité

En construisant un véritable partenariat pour engager et mobiliser nos clients.

Notre respect de l’égalité femmes-hommes

Parce que l’égalité professionnelle est le reflet de nos engagements sociétaux, CIMES atteint au 1er mars 2024, un index de 60 / 60.

Notre performance collective passe par le respect de l’égalité femmes-hommes et se traduit dans l’équité des rémunérations, des évolutions et du développement des compétences.

Chiffres clés


200 M€

de chiffre d'affaire

50

pays couverts

+1 000

collaborateurs

30 000

sessions de formations gérées chaque année

Un groupe primé à l'international

Le Groupe Cegos

Logo Groupe Cegos

Cimes est une filiale à part entière du Groupe Cegos depuis 2017.

De culture internationale et d’origine française, le Groupe Cegos est un observateur et un acteur engagé du monde du travail et des entreprises.

Leader européen et international du « Learning & Development », Cegos innove depuis près d’un siècle pour conseiller et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation et de croissance, et pour stimuler le développement personnel et professionnel de chacun.

En s’appuyant sur les filiales de Cegos, Cimes est en capacité de gérer, d’administrer les plans de formation des clients au niveau international, et en particulier en Allemagne, Italie, Espagne et Royaume-Uni.

Les synergies ainsi créées vous garantissent l’excellence des prestations, tout en maintenant une neutralité dans nos prestations de gestion des organismes de formation.