Externalisation de l'alternance

Externalisation de l'Alternance

Nos services de gestion des contrats et des financements

Nous couvrons l’ensemble des étapes du recrutement jusqu’à la fin du contrat en s’appuyant sur une équipe expérimentée, des process rodés et un outil développé spécifiquement pour l'alternance.

  • Les enjeux de recrutement sont stratégiques pour les entreprises et la règlementation du recrutement des talents est en évolution permanente
  • Les campagnes de recrutement des alternants demandent une forte mobilisation de ressources et des compétences spécifiques
  • La multiplicité des acteurs et les étapes administratives rendent le process complexe et favorisent les erreurs et la perte de candidats

Un service unique qui associe la maîtrise juridique et administrative à une capacité de production élevée.


Sécurisez le montage des contrats et du financement avec un pilotage clair en temps réel

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Nos solutions ont vocation à garantir

  • Contractualisation : Recueil des informations candidats, écoles/CFA, tuteurs, montage et édition des CERFA, suivi des signatures
  • Suivi financier : Dépôts OPCO et autres financeurs, suivi des coûts et budgets, gestion des factures écoles
  • Suivi administratif : Suivi des absences, gestion des avenants et ruptures, changements de rémunération
  • Reportings : Opérationnels, légaux, financiers et comptables
  • Ingénierie financière et juridique : conseil opérationnel et fiscal sur la gestion de l’alternance et sur les déclaratifs légaux

La gestion des contrats d’Alternance demande un niveau élevé de technicité et de rigueur

Elle est couplée d’une forte saisonnalité, qui induit de savoir dimensionner les équipes selon les périodes de l’année. Pour une réponse optimale, notre approche s’articule autour de 3 axes :

Orientation clients : Nos équipes expertes de l’Alternance sont organisées par Client et avec la double compétence « spécialisation alternance / connaissance client », nous intervenons en réel partenaire des entreprises dans le développement de leur politique alternance

Mutualisation des ressources : Nous avons développé également une méthode permettant de mutualiser les ressources afin de garantir la prise en charge des contrats en saison haute

Digitalisation : Nous optimisons et sécurisons la gestion des contrats via notre logiciel dédié gestion de l’alternance qui permet la dématérialisation de la majorité des tâches réalisées

externalisation alternance forte saisonnalité

+8 000

Contrats d'alternance gérés par an

+25

Collaborateurs experts de l'alternance renforcées par des équipes saisonnières

30

Clients grands comptes nous font confiance

Des bénéfices immédiats :

Efficacité

Efficacité des processus qui permettent de monter en charge en saison

Sécurité

Sécurisation du financement et de la solidité du contrat afin d'éviter toute erreur

Clarté

Transparence et pilotage garantis par nos outils et nos méthodes